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人才体

  以德为先,专业为本,激情创造,追求卓越
  据集团战略目标和人力资源战略要求,建立和完善人力资源管理体系,对集团人力资源进行有效配置并合理开发,为集团体提供人力资源的保障与支持,同时基于集团总体体战略和内外人力资源环境,确定人力资源体战略,建立并完善招聘管理体系,优化招聘甄选流程,分析人才需求,合理配置人才,配合长期体战略,建立并完善人才培养与体机制,搭建合理人才梯队,建立人才供应机制。
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